1. Distinguir los diversos componentes y actores sociales que intervienen en los fenómenos relacionados con la competencia, la cooperación y el ejercicio del poder político, incorporando las categorías teóricas y metodologías de estudio propias del estructural – funcionalismo, el materialismo histórico, el constructivismo, el conductismo y el institucionalismo para la realización de ejercicios multidimensionales de análisis político y la construcción de prospectivas y escenarios para la planeación, toma de decisiones y atención de coyunturas políticas, electorales y gubernamentales.
2. Analizar los conocimientos y conceptos en torno a la política, Administración Pública, burocracia, poder, Estado, gobierno, sociedad civil y democracia con las herramientas metodológicas de la dialéctica, hermenéutica, teoría comprensiva, fenomenología, los estudios de caso y comparados para la interpretación y comprensión de los procesos sociales, históricos y presentes, que configuran el sistema político mexicano y a las instituciones públicas.
3. Diseñar modelos de diseño organizacional y de gestión en el sector público, aplicando los conocimientos y técnicas en materia de administración de recursos humanos, financieros y materiales, planeación, auditoría y control presupuestal que contribuyan al ejercicio eficaz de las funciones y responsabilidades públicas con calidad, racionalidad, sensibilidad social y eficiencia, en un contexto histórico, ético, filosófico y humanista.
4. Distinguir las fases de análisis, diseño, implementación y evaluación que componen el ciclo de políticas públicas, mediante el estudio de la bibliografía especializada y la revisión de casos exitosos, con el propósito de participar en el diseño e implementación de políticas públicas que respondan a las necesidades sociales y los requerimientos del desarrollo económico, político y social con sustentabilidad en los ámbitos local, nacional y global.
5. Contribuir a la resolución pacífica de las diversas situaciones de conflicto a las que se enfrente en el marco de su desempeño profesional, promoviendo la tolerancia, el diálogo, el respeto a la legalidad, la equidad de género y la justicia.
6. Integrar los principios éticos y filosóficos de su formación universitaria para la promoción de acciones que contribuyan al fortalecimiento de la cultura política democrática en el marco de los procesos político – electorales que estudie o en los que intervenga.
7. Promover los principios y valores propios de la ciudadanía mundial con el propósito de contribuir a la construcción de sociedades más justas, pacíficas, igualitarias, incluyentes, tolerantes y con visión de sustentabilidad.

Estudia y diseña estrategias políticas.

• Diagnóstica problemás y necesidades sociales, económicas y políticas que condicionan la gobernabilidad democrática.
• Analiza y comprende la eficacia y eficiencia del desempeño de los actores públicos, privados o sociales en los procesos políticos.
• Elabora el análisis causal del comportamiento de los individuos y desempeño de las organizaciones apoyado en el uso de teorías políticas.
• Analiza y proyecta escenarios de las estrategias de intervención política de los diferentes actores políticos.
• Sugiere estrategias de intervención política para mejorar la eficacia de las organizaciones públicas, privadas o sociales. Implementa estrategias políticas.
• Comprende y formula enfoques de implementación de estrategias de los actores políticos en la gobernabilidad democrática.
• Coordina procesos de implementación de estrategias políticas
• Evalúa los resultados sociales de la implementación de estrategias de los actores políticos. Evalúa estrategias políticas
• Explica, comprende y formula enfoques de evaluación de las estrategias de los actores políticos para la gobernabilidad democrática.
• Dirige la evaluación de las estrategias políticas de los actores institucionales, sociales y económicos.
• Evalúa los resultados sociales de las estrategias de los actores políticos para la gobernabilidad democrática.
• Rediseña instrumentos de evaluación de estrategias que afectan la gobernabilidad democrática.

Estudia y diseña políticas públicas.

• Diagnóstica problemas sociales que forman parte de las agendas institucionales y sistémicas.
• Identifica marcos jurídicos, funciones, estructuras y programas de los gobiernos federal, estatal y municipal que potencialicen el bienestar social.
• Comprende formas de participación de los actores sociales, económicos y políticos en las políticas públicas en México y el Estado de México.
• Compara políticas, programas y proyectos promotores del bienestar social desde las organizaciones públicas.
• Diseña políticas públicas para resolver problemas de interés social, utilizando métodos y técnicas cualitativas y cuantitativas. Implementa políticas públicas.
• Analiza enfoques de implementación de políticas públicas socialmente significativas.
• Comprende y sugiere enfoques de implementación de políticas públicas que mejoren el desempeño de las organizaciones del sector público, social y privado.
• Dirige la aplicación de técnicas cuantitativas y cualitativas para mejorar los enfoques de implementación de políticas públicas.
• Evalúa la implementación de políticas públicas para explicar y mejorar sus resultados. Evalúa políticas públicas.
• Analiza y evalúa con diferentes métodos y técnicas las políticas públicas de los gobiernos federal, estatal y municipal.
• Sugiere enfoques de evaluación de políticas públicas, programas y proyectos en el sector público. Coordina la evaluación de políticas públicas que promueven el bienestar social.
• Reelabora los instrumentos de evaluación de las políticas públicas para mejorar la calidad social de las decisiones públicas.

• Estudia la toma de decisiones en las organizaciones públicas.
• Investiga diferentes teorías y métodos de las organizaciones del sector público para el estudio de sus decisiones y resultados.
• Recopila datos sobre tendencias en el sector público de la gobernanza, gobierno abierto, rendición de cuentas y transparencia.
• Compara las políticas de financiamiento local, sus diseños y resultados, para la promoción del bienestar social.
• Identifica la relevancia de las políticas globales, nacionales y locales que condicionan el desempeño de las organizaciones públicas.
• Identifica el diseño, implementación y evaluación del desarrollo humano en la administración pública.
• Planea recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos en el sector público.
• Identifica los marcos jurídicos para potenciar el desempeño de las organizaciones en materia de recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos.
• Utiliza criterios de la economía para diseñar estrategias sobre finanzas públicas, presupuestación, contabilidad, auditoria y fiscalización en los diferentes ámbitos de gobierno.
• Elabora, prioriza e implementa estrategias programáticas y presupuestales para el uso eficiente de los recursos públicos.
• Evalúa los resultados de los programas de planeación de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos en las organizaciones públicas.